Form und Wirkung der Arbeitsorganisation in der stationär...
Dem seit Jahren bestehenden kontinuierlichen Abbau zahlreicher Pflegestellen in deutschen Krankenhäusern steht ein ständig steigender individueller Pflegebedarf der heutigen Gesellschaft gegenüber. Die Folgen sind, neben der Erhöhung qualitativer und quantitativer Anforderungen, steigende Arbeitsbelastungen für das Pflegepersonal. Aktuelle Studien der arbeits- und pflegewissenschaftlichen Forschung beschreiben arbeitsorganisatorische Faktoren als die gewichtigsten Auslöser für Fehlbelastungen und Erschöpfungszustände bei Pflegenden. Um wirkungsvolle Veränderungen implementieren ...