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Persönliche Eigenschaften und organisatorische Bindung

Persönliche Eigenschaften und organisatorische Bindung

Shamila, Faizal Antanat
Die Humanressourcen sind einer der wichtigsten Faktoren für das Erreichen der lang- und kurzfristigen Ziele einer Organisation. Die Mitarbeiter einer Organisation sind der effektivste Indikator für die Überlegenheit einer Organisation gegenüber einer anderen. Loyalität und Engagement der Mitarbeiter sind sehr wichtig für die Organisation. Denn sie führen zu einer Steigerung der Leistung, Effizienz und Effektivität in einer Organisation. Organisatorisches Engagement ...

49,50 CHF

Psychologische Vertragserfüllung und organisatorische Bindung

Psychologische Vertragserfüllung und organisatorische Bin...

Shamila, Faizal Antanat
Der Erfolg von Unternehmen hängt in hohem Maße von einer gesunden Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ab, aber die Art der Arbeitsverhältnisse ändert sich mit den schnellen Veränderungen im Geschäftsumfeld: Im Zuge der Globalisierung sind viele Maßnahmen wie Prozessoptimierung, strategische Allianzen, Outsourcing, Fusionen, flache Organisationen und Reorganisation entstanden, die dazu geführt haben, dass Unternehmen weniger bereit sind, ihre organisatorischen Verpflichtungen ...

49,50 CHF

Stressbewältigung

Stressbewältigung

Shamila, Faizal Antanat
Es ist wichtig, daran zu denken, dass Stress ein natürlicher Bestandteil des Lebens ist. Stress kann gut sein, aber er kann auch negative Auswirkungen auf das Wohlbefinden des Menschen haben. Was Stress zu einem positiven oder negativen Faktor macht, hängt davon ab, wie gut der Betroffene in der Lage ist, den Stress zu bewältigen. Jeder Mensch erlebt in seinem Leben ...

49,50 CHF

Strategisches Management

Strategisches Management

Shamila, Faizal Antanat / Suhanya, Faizal Lourdes
Strategisches Management gibt den Mitarbeitern einer Organisation eine breitere Perspektive und sie können besser verstehen, wie ihre Arbeit in den gesamten Organisationsplan passt und wie sie mit anderen Organisationsmitgliedern zusammenhängt. Es ist nichts anderes als die Kunst, Mitarbeiter so zu führen, dass die Unternehmensziele bestmöglich erreicht werden können. Die Mitarbeiter werden vertrauenswürdiger, engagierter und zufriedener, da sie sich sehr gut ...

54,50 CHF

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