Alternativen der Arbeitsgestaltung und ihre Bewertung
Gestaltungsmerkmale Arbeitsumfang, Arbeitsinhalt, Arbeitsergebnis, Riickmeldung des Arbeitsergebnisses, Arbeits wechsel, gesteuerter Zusammenschlu13 von Arbeitspersonen und zeitliche Bin dung je Arbeitszyklus verankert. Auf dieser Grundlage wird ein Planungsverfah ren konzipiert, das zur Vorbereitung von Entscheidungen iiber Alternativen der Arbeitsgestaltung herangezogen werden kann.