Personalmarketing und Internet
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidet sich nicht mehr alleine auf den Absatzmarkt oder Kapitalmarkt. Der Kampf um die besten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. Der Autor gibt Aufschluss über die Funktionsweise des E-Recruitings und erläutert das Zusammenführen von Webtechnologie und Personalanwerbung. Da die Personalanwerbung nach der Feststellung des Personalsbedarfs zum ersten Schritt des ...