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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 5, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Bonn früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht, welche Relevanz die Persönlichkeitseigenschaften auf die Grundelemente von Führung haben. Führungskräfteauswahl stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Personalmanagements dar und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Die Auswahlpraxis weist ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage werden in Stellenausschreibungen, unabhängig vom Karrierelevel, sind neben beruflichen Fähigkeiten auch immer wieder Anforderungen an Soft Skills oder zu deutsch persönliche Eigenschaften aufgeführt. Es ist eine wohlbekannte Tatsache, ...