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Die Bedeutung emotionaler Intelligenz und Führungsmodelle am Arbeitsplatz
Beide in diesem Buch vorgestellten Kapitel gehen mit der Methode einer systematischen Literaturrecherche der Frage nach, welche Rolle emotionale Intelligenz spielt, damit Mitarbeiter produktiver und effizienter arbeiten können. Alle im Buch enthaltenen Artikel-Recherchen zeigten, dass es ihnen durch die emotionale Interaktion der Mitarbeiter untereinander, aber auch mit ihren Vorgesetzten gelingt, effizienter zu werden, da sie ein Klima der Freude und ...

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