Soziodemografische Merkmale
In dieser Arbeit wurde der Einfluss von soziodemografischen Merkmalen und wahrgenommener organisatorischer Unterstützung auf abweichendes Arbeitsverhalten von Mitarbeitern in privaten Sicherheitsunternehmen im Bundesstaat Osun, Nigeria, untersucht. Die Studie verwendete ein Ex-post-facto-Forschungsdesign. Die Grundgesamtheit für diese Arbeit besteht aus allen Sicherheitsmitarbeitern der Universitäten im Bundesstaat Osun (Campus Osogbo und Okuku). Das für die Studie verwendete Instrument war ein strukturierter Fragebogen. Insgesamt ...