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In Wirtschaftskrisen sind Massenentlassungen oftmals die einzige Möglichkeit die Ausgaben der Unternehmung zu reduzieren, da die Personalkosten einen hohen Kostenfaktor darstellen. In der Vergangenheit wurde das Hauptaugenmerk auf die Entlassenen gelegt. Sozialpläne wurden erstellt, die Betroffenen wurden bei der Stellensuche unterstützt. Was aber geschieht mit den im Unternehmen verbliebenen Arbeitnehmern, den Survivors? Dieses Buch gibt anhand verschiedener Modelle einen Überblick ...

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 5, ZHAW - Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften (School of Management and Law), Sprache: Deutsch, Abstract: Um in Zeiten des Fachkräftemangels wertvolle Experten an ein Unternehmen zu binden genügen die im Unternehmen vorhandenen Möglichkeiten meist nicht aus. Zudem verhindert der Trend zu flachen Hierarchien die Aufstiegsmöglichkeiten ...