Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Problem des demografischen Wandels erfordert eine überdachte Personalstrategie in deutschen Unternehmen, um dem erwarteten Fachkräftemangel entgegenzusteuern. Die Arbeit behandelt das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" und untersucht anhand einer durchgeführten Studie die praktizierte Arbeitszeitgestaltung in einem mittelständischen Architekturbüro in Deutschland. Im ersten Teil der Arbeit werden dazu die allgemeine demografische und gesellschaftliche Situation, rechtliche Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung und ...