3 Ergebnisse.

Einführung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Führungskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1, 0, Universität Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Intention der vorliegenden Arbeit ist es - im Zusammenhang mit der späteren Masterthesis - die gesundheitlichen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse in einem Kleinunternehmen durch die Einführung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur zu verbessern.Die relativ breit anmutende Themenstellung "Unternehmens- und Führungskultur" wurde zum einen gewählt, weil ...

26,90 CHF

FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
Projektarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 0, Studiengemeinschaft Darmstadt, Veranstaltung: Weiterbildung zum Personalentwickler (IHK), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Projektarbeit beschäftigt sich mit moderner, wissenschaftlich basierter Persönlichkeitsarbeit in betrieblichen Strategien zur Konfliktbewältigung und Verhandlungsfähigkeit, einem zentralen Fachthema auch der Personalentwicklung von Organisationen. Intention dieser Arbeit bzw. des Projektes "FAIRhandlungen" ist eine Verbesserung ...

28,50 CHF

Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1, 1, Universität Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Praktischer Ausgangspunkt und Basis der vorliegenden Thesis ist das Projekt, eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen einzuführen. Denn sie sind wie alle Unternehmen von dem Wandel der Arbeitswelt betroffen und erkennen zunehmend, dass der Mitarbeiter und seine ...

65,00 CHF