Arbeit und Stress
Ziel der Forschungsarbeit war es, arbeitsassoziierte Belastungen in Krankenhausorganisationen in Bezug auf die Berufsgruppen Oberärzte/innen, Turnus- bzw. Assistenzärzte/innen sowie Pflegepersonal zu identifizieren und die entsprechenden Stressbewältigungsmaßnahmen, den Attribuierungsstil, das Kontrollerleben sowie die Lebensqualität der einzelnen Gruppe zu analysieren. Dem zu Grunde lag das transaktionale Stressmodell von Lazarus. Die Hypothesen, denen zu Folge Arbeitszeit der Hauptverursacher von Belastung sei und die ...