Unternehmenskultur - Ein Konzept auch für Klein- und Mitt...
Inhaltsangabe:Einleitung: Ende der fünfziger Jahre bot das Management by Objectives (d.h. ¿Führung durch kooperative Zielfindung und definitive Zielsetzung¿) die Lösung für Unternehmensdefizite. In den sechziger Jahren hieß die Losung hingegen Dezentralisierung, während in den siebziger Jahren Unternehmensstrategie dominierte. Zu Beginn der achtziger Jahre ist in der betriebswirtschaftlichen Literatur sowohl in praxisorientierten Publikationen als auch in wissenschaftlichen Veröffentlichungen ein stark wachsendes ...